El modelo de intervención EDP aplica la lógica de la gestión por procesos a la intervención desde una perspectiva amplia, en la que el objetivo principal es el Fomento del Envejecimiento Digno y Positivo de las personas mayores usuarias de los servicios, el cual queda definido y delimitado por los principios y criterios generales, que guían las prácticas y actitudes que los profesionales desarrollan en la intervención. Estas prácticas pueden estar documentadas o no.
En relación a su aplicabilidad en las organizaciones que prestan la intervención, el modelo EDP está concebido para (y se caracteriza por) ser medible en virtud de los atributos de EQUILIBRIO, SISTEMATIZACIÓN, IMPLANTACIÓN, CONECTIVIDAD y PROGRESIVIDAD.
